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仕事ができない人の特徴|仕事ができない人の改善方法とは

大人になり、社会人になれば大抵の人は会社に勤めますよね。会社の中には仕事ができる人と仕事ができない人がいます。

あなたはどうですか?仕事ができる人?仕事ができない人?もしかしたら仕事ができない人かもしれませんよ。

その、仕事ができない人にはどんな特徴があるのでしょうか?また、仕事ができない人から仕事ができる人になる為の改善方法はあるのでしょうか?

この記事では仕事ができない人の特徴と仕事ができない人の改善方法を書いていきます。

仕事ができない人の特徴

さて、仕事ができない人にはいったいどんな特徴があるのでしょうか?

もしかしたらあなたが気づかないだけで周りからは仕事ができない人と思われているかもしれません。

そんな風に思われない為にも仕事ができない人の特徴にあてはまるか確認してもいいと思いますよ。

仕事ができない人の特徴を紹介します。

・同じミスを繰り返す

仕事ができない人の特徴として、同じ間違い、同じミスが多いという特徴があります。同じ間違いをする人は改善意識が低い傾向があります。

ミスをしても原因を追求したり、何かしら改善したりしません。これでは同じミスを繰り返してしまいますよね。

小さなミスを気にしていなかったりして何度も同じ間違いを繰り返してしまいがちです。大事なのはミスの大小よりもミスを繰り返さないことではないでしょうか。

こういう意識がないと何度もミスを繰り返してしまうでしょう。

・ネガティブ

仕事ができない人はネガティブな思考をしています。

仕事ができない人ほど「面倒くさい」とか「はぁ〜」とかマイナス、ネガティブな発言が多い傾向があります。

ネガティブ思考やネガティブな発言は周りにも影響しますし、周りの人からもこの人はこういう発言が多い人と見られたりしてしまう可能性もありますよ。

ネガティブな発言は控えた方がいいと思います。それにネガティブな気持ちで仕事をしてもあまりいい成果がでないと思いますよ。

・言い訳が多い

仕事ができない人に多い特徴として仕事でミスをしたりしても素直に認めません。

言い訳ばかり考えます。言い訳を考えるよりも素直に間違いを認め原因を追求し改善した方がいいと思いますよ。

周りの人からも言い訳ばかり多い人は評価されません。

・人のせいにする

間違いをしたり、成果がでなかったりしても仕事ができない人は自分が悪いと思わず。他人のせいにしてしまいがちです。

自分は悪くないと思うようでは成長できません。何でも他人のせいにして現実を受け入れない人は自分を理解できていないわけです。

自分の間違いを素直に認め、自分を見つめ直して悪いと思う事は治していくような考えにならないと向上していきませんよ。

また、他人のせいにしていると無責任な人だと思われます。

・勘違いしている

仕事ができない人の特徴として、自分は仕事ができると勘違いしている人が結構います。

自分を客観的に見れていないので、自分のダメな所も見えていません。なので自分は仕事ができると勘違いしています。

こういう人は人と比較するのがうまく、自分よりも仕事ができない人と比較したり、他人の短所だけを見て比較したりして自分は仕事ができると勘違いしがちです。

・ホウレンソウができない

社会人として必要なホウレンソウができない人は仕事ができない人の特徴です。報告、連絡、相談は仕事をするうえで必要不可欠な行動です。

これができないと人の信用、信頼にも影響します。

ホウレンソウは社会人として大事な要素ですので、しっかりとホウレンソウをできるようにならないとだめですよね。

・知ったかぶり

皆さんの職場で知ったかぶりしている人はいませんか?知ったかぶりしている人は仕事ができない人が多い傾向があります。

知らない事は素直にわからないと言ったり教えてもらった方がいいです。いつかメッキが剥がれて知ったかぶりとバレてしまいますよ。

わからない事は何でも素直に聞くようにした方が自分の為にもなりますよね。変にかっこつけたりする事はしなくてもいいと思います。

知ったかぶりの人は基本的に勉強したり、知識を広めたりしません。その場しのぎなだけです。

・自主的に動かない

仕事ができない人は自分から動きません。言われた以上の事はしないのです。

よく聞く指示待ちの状態です。

こういう消極的な仕事の態度はあまり周囲からも評価されません。もっと積極的に自主的に働いてもいいと思います。

あとから文句を言われたりするのを気にしていたら何もできませんよ。文句を言われたら次から気をつけたらいいと思います。

・自己中心的

仕事をしていて、我が道を行くような自己中心的に仕事をしている人はいませんか?

また、マイペースで自分中心で考えて仕事をしたり、こういう自己中心的な人は仕事ができない人です。

仕事ができる人ほど周りを気遣い、会社全体を見ながら仕事をしているのです。自己中心的な人は気づかないだけで周りに迷惑をかけている可能性もありますよ。

・スケジュール管理ができない。

仕事ができない人に多いのがスケジュール管理ができない事です。仕事の段取り、優先順位、などスケジュール管理ができません。

簡単に言えば先の事を考えて行動できないと言えます。

今の事、目の前の仕事でいっぱいいっぱいになっていたり、先の事をもっと考えて行動している人はスケジュール管理ができているので目の前の今の仕事にいっぱいいっぱいになっていません。余裕がうまれます。

この仕事はいつ終わるのかもわからないで仕事をしているのはスケジュール管理できていませんよ。

仕事にやる気がない

仕事ができない人の多くが仕事に対してやる気がないです。

また、仕事のやる気がない人は、仕事が遅いだけでなく、周囲の脚を引っ張ることが多い傾向があります。ま

たこういった仕事のやる気がなくて、仕事ができないと思われている人は周りにも悪影響を及ぼしてしています。なので、降格や解雇の対象にもなりやすいのです。

責任感がない

仕事ができない人の特徴として責任感がない特徴があります。

責任感がないので納期を守れなかったり、失敗が多かったりするのです。こういった責任感がなかったりする人はなかなか仕事を任せてもらえないのです。

また、責任感がない人ほど、自分のミスを認められなかったり、他人に責任を押し付けたりしやすい傾向があります。

こういった責任感がない人は仕事よりも、自身のメンツが大事にしています。

なので自身のメンツを優先してミスや失敗を人のせいにしまいます。このような事からも、仕事ができない人は責任感がない人が多いです。

同じ事を何回も質問する

仕事ができない人に多いのが、何度も同じ事を注意されたり、同じ質問を何度もしたりする特徴です。

同じ事を何度も注意されたりしていると周りからも仕事ができない人だと思われてしまいます。

同じ質問を何回も聞いたりしてしまうと人の話を聞いていないと思われてしまいますよね。このような人は、周りから信頼や信用されなくなります。

スキル不足

仕事ができない人の特徴は、スキル不足です。与えられた仕事ができない、仕事の内容が理解できない、与えられた時間以内に仕事が終わらないのはスキル不足の可能性があります。

しかし、仕事を覚える早さや成長は人それぞれですよね。だからといってスキル不足を言い訳にするのはいけません。

仕事ができない人の多くが問題意識が低いので、スキル不足が解消しません。

大事な事はスキル不足だと自覚して、何が劣っているのか、どうやって改善するのか。こういったような問題意識を持たないとスキル不足のままでしょう。

向上心がない

仕事ができない人の多くが向上心がない特徴があります。周りよりも仕事ができないのを自覚していなくてさらには向上心がないのです。

向上心がないので、改善したり、もっと良くしていこうという意識がありません。なので、いつまでたっても成長できないのです。

向上心があるのなら、どうやって仕事をもっとよくしていくかスキルを磨くかなどを考えたり、意識するはず。意識は行動に表れますよね。

向上心があれば自然とミスや失敗が起きた時に原因を追究したり次に活かして改善したりします。

しかし、向上心がない人はミスや失敗が起きても、なぜ起きたのか、どうやって次に活かすか、次からミスをしないように何を改善するか、ということを考えません。

仕事ができない人の特徴まとめ

仕事ができない人の特徴をまとめてみると

・同じミスを繰り返す
・ネガティブ
・言い訳が多い
・人のせいにする
・勘違いしている
・ホウレンソウができない
・知ったかぶり
・自主的に動かない
・自己中心的
・スケジュール管理ができない。
・仕事のやる気がない
・責任感がない
・同じ事を何回も質問する
・スキル不足
・向上心がない

という特徴があります。皆さんはどのくらい当てはまりましたか?

0〜2個なら仕事ができない人の可能性は低いです。

3〜5個なら気をつけて今後改善した方がいいと思います。

6個以上は仕事ができない人の可能性が高いです。

仕事ができない人の特徴に当てはまった特徴を今後仕事をする際に意識して改善していきましょう!

大事な事は自分を理解する事なので今、現在仕事ができない人だって今後、これから仕事ができる人になればいいんですよ。

大事な事は自分を理解して改善していく事です。これが1番大事な事だと思います。

向上して成長していけばいいんです。

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仕事ができない人の改善方法

仕事ができない人の特徴は上に書いた通りです。仕事ができない人から仕事ができる人へと変わる方法はあるのでしょうか。

仕事ができない人から仕事ができる人になる為の改善方法を紹介していきます。

・改善方法1整理整頓をする

仕事ができる人は常に整理整頓していて机や作業現場を綺麗にしている人が多いです。何がどこにあるかわかるように整理整頓をしましょう。

ミスが多い人やスケジュール管理できない人はまずは整理整頓してみましょう。どこにあるかわかるようにすればあれこれ探したりする事もないですよね。

・改善方法2嫌な仕事は後回しにしない

仕事をしていて、嫌な仕事や面倒な仕事がありますよね。どうしても、そういう仕事は後回しにしがちですが、嫌な仕事ほど後回しにせず早めにおわしましょう。

嫌な仕事を後回しにしてもどうせその仕事はしなければいけません。そういう嫌な仕事を残しているよりも先に終わらしとけば、モチベーションも高まりますよ。

・改善方法3ミスの原因を把握する

仕事をしていると、どうしても間違いやミス、失敗は必ずしてしまいます。

大事なのはミスをした言い訳を考えるよりも、なぜミスをしたか、どこが悪かったのかなどの間違った原因を追究し原因を特定して把握する事です。

原因がしっかりと把握していないとまた同じ間違いを繰り返してしまいます。

間違いをしっかり認め、原因を特定し改善する事が大事なのです。仕事ができない人はなぜ間違ったのか何をどう改善したらいいのか分からない人が多いです。

・改善方法4分からない事は聞こう。

仕事ができない人ほど仕事で必要な知識を分からない事を分からないままにしていたりします。仕事で分からない事は分かる人に素直に聞いた方があなた自身のプラスになります。

また、ある仕事を進める上でも分からないままその仕事を進行しても、その仕事が成功する確率よりも失敗する確率の方が高いと思います。

また、同じ質問を繰り返し聞かないようにメモをとることおすすめします。何回も同じ質問をしているとあなたのイメージが悪くなりますよ。

・改善方法5優先順位をつけよう。

仕事ができない人ほど何から仕事をしていいか考えたりできていません。今の仕事の優先順位をつけてみましょう。

今日、一日の業務内容を書いてみて、その業務内容を何から終わらしていけばいいのか考えて優先順位をつけみましょう。

仕事に優先順位をつける事で効率的になったりスムーズに仕事を進めていけるようになるかもしれません。

・改善方法6速度よりも効率を考える

仕事ができない人は仕事の速さを優先しがちです。仕事ができる人ほど忙しそうにしていないですよね。

なぜなら仕事ができる人ほど仕事のする速度よりも効率に重点をおいているからです。いくら動作を速くしても仕事は速く終わらすのはすぐ限界がきます。

効率的に仕事をした方が結果的速く終わるのです。無駄にバタバタ忙しくするよりも丁寧にする所と手をぬく所や無駄な事をしないようにしたり、効率的に速く仕事を終わらす事を考えて仕事をしてみましょう。

仕事ができる人の真似をしよう

身近に仕事ができる人はいませんか?どんな職場でも1人くらいは仕事ができる人はいます。

仕事ができない人が仕事ができるようになる為にもまずは仕事ができる人をよく観察して、仕事ができる人の仕事のやり方を真似してみましょう。

仕事ができる人からうまいやり方や効率的な方法を人から学ぶことが大切な事です。

また、周りの人の仕事のやり方などで良いと思ったことを取り入れてに真似してみるのもおすすめできます。

どうしても仕事ができない人は何を改善していいかわからない人が多いですので、このような周囲や仕事をできる人のやり方や工夫を仕事に取り入れて真似してみましょう!

自分で考える癖をつけよう

仕事ができない人ほど、どう行動して良いのかわからず仕事に対して受け身になりやすいてわす。

なので、仕事ができる人になる為にも、人の指示を待つのではなく、どうすればいいか、自分で考える癖をつけましょう。

どうしても、仕事ができない人ほど指示待ちになりやすく、受け身になりやすいのです。仕事ができる人は自分で考えて、自分から行動します。

このような仕事ができる人になる為にも自分で考える癖をつけるように意識して仕事にとりくみましょう。

注意されたのを失敗と考えない

仕事ができないのを改善するには、周りから注意されたのを失敗と考えない事です。こうのような注意を失敗だと受け止めてしまうと落ち込んでしまう人も多いです。

しかし、注意するのはあなたに直してほしい、直せると思うから注意するのです。注意されたのを失敗と受け止めずに注意されたのを改善するきっかけにしましょう。

ほとんどの人はあなたの事を思って注意してくれています。指摘するのはそれだけあなたに期待しているからです。

注意されたら成長するきっかけと受け止めてしっかりと注意された事を次に活かしましょう。

見直しと再確認を怠らない

仕事ができないのを改善する方法は、見直しと再確認を欠かさずに怠らないようにする事です。

仕事ができる人でもミスをします。誰しもミスや失敗はするものです。仕事ができる人ほど、ミスを減らす為に見直しや再確認を欠かさずしています。

なので仕事のクオリティも高まるのです。仕事ができない人はこの見直しや再確認をできていません。

見直しな再確認を怠るのでミスや失敗などが多いです。こういった事からも仕事ができないのを改善する為に見直しや再確認を意識しましょう。

コミュニケーションを大切にする

仕事ができない人は周りともうまくコミュニケーションをとれていない人も多いです。

仕事ができない人から抜け出すには周りと積極的にコミュニケーションをとりましょう。まずは、出社した時の挨拶を大切にしましょう。

周りとコミュニケーションをしっかりできるようになる事であなたにアドバイスや助言してくれたりします。

逆にコミュニケーションが取れていないと周りからアドバイスがしにくくなるでしょう。

また、周りとコミュニケーションをとる事でミスや失敗した時に周りは助けたり、失敗しないようにアドバイスしてくます。

時間に余裕をもつ

仕事ができる人ほど時間の使い方が上手いです。時間を上手く使うようにできれば自然と仕事ができるようになります。

その為には時間に余裕を持つように意識してみましょう。例えば翌日の仕事のスケジュールを退社する前に書いたりして効率化して時間に余裕を持ちましょう。

時間に煽られていると、仕事もうまくいかなくなったり、効率よく仕事ができなくなりますよね。また、時間に煽られてしまうと仕事もミスをしやすくなるでしょう。

スキルアップをしよう

皆さんは、スキルアップする為に、日々勉強したり、日々仕事で必要なスキルを磨いていますか?仕事ができる人ほどこのような意識が高いです。

逆に仕事ができない人はこのような意識が低いのです。仕事ができない人から抜け出すには、スキルアップを意識して仕事をしましょう。

日々の生活でも、勉強したり、知識を深めたりとスキルアップに積極的に取り組みましょう。

スキルアップを意識して仕事をしていけば必然的に仕事ができるようになります。

まずは、些細な事でもいいので勉強したり、仕事ができる人を観察して真似したりと出来る事からスキルアップに挑戦しましょう。

 

仕事ができない人の改善方法まとめ

仕事ができない人から仕事ができる人になる為の改善方法をまとめてみました。

・整理整頓をする
・嫌な仕事は後回しにしない
・ミスの原因を把握する
・分からない事は聞こう。
・優先順位をつけよう。

・速度よりも効率を考える

・仕事ができる人の真似をしよう

・自分で考える癖をつけよう

・注意されたのを失敗と考えない

・見直しと再確認を怠らない

・時間に余裕をもつ

・スキルアップをしよう

改善方法をまとめてみましたが、1番大事な事は改善しようと思う事です。なんでもいいので何かしらの改善行動をしたら何かしらの変化が必ずあります。

いきなり大きな事やできそうにないような改善はしなくてもいいです。小さな事やできそうな事から改善していきましょう。大事な事は改善しようとする気持ちですよ。

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私個人、仕事ができない人と仕事ができる人ならやっぱり仕事ができる人になりたいと思います。

このように、自分がどうなりたいかという気持ちが大事です。今、現在が仕事ができなかったとしてもこれから仕事ができる人になればいいですよね。

皆さんも仕事ができる人になりましょう。どんな会社にも仕事ができる人と仕事ができない人がいますね。

あなたはどちらですか?自分では仕事ができると思っていても、もしかしたら仕事ができない人に思われているかもしれません。

仕事ができない人には、自分に与えられた役割を果たせていない人が多い傾向があります。

仕事のちょっとした事を意識して変えるだけでもスある程度改善できます。なので皆さんも仕事ができる人を目指して改善しましょう。

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